Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde
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Referentin für Organisationsentwicklung

Im Wirkungskreis der*/ des* Kanzler*in widmet sich die* / der* Referent*in für Organisationsentwicklung der Koordination und Steuerung zentraler Hochschulentwicklungsvorhaben an der Schnittstelle zwischen Hochschulverwaltung und akademischem Betrieb. Hierzu zählen unter anderem Vorhaben und Prozesse, die auf eine serviceorientierte und zugleich rechtsstaatliche Verwaltung der Hochschule hinwirken.


Tätigkeitsbereich

  • Organisation und Geschäftsprozesse

    • Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements und Etablierung einer Prozesslandkarte für die Abteilungen der Hochschulverwaltung

    • Anleitung der Abteilungen bei der Erhebung und Optimierung abteilungs- bzw. fachbereichsübergreifender Prozesse

  • Change-Management

    • Beratung der Abteilungen bei der Erhebung von Bedarfen sowie bei der Aneignung von Prozesswissen

    • Koordinative Leitung von abteilungs- und fachbereichsübergreifenden Projekten

  • E-Governance und Verwaltungsmodernisierung

    • Steuerung der strategischen Ausrichtung des Campus-Management-Systems

    • Priorisierung der Digitalisierung der Verwaltung unter Einbezug des gesamtorganisatorischen Prozesskonzeptes

    • Einhaltung sowie Integration der gesetzlichen Vorgaben für Hochschulen im Rahmen der Digitalisierung


Beispiele für Umsetzungsprojekte und Aufgaben

  • Einführung eines Mitarbeiterausweises
  • Entwicklung von Systemlandkarten für Fachanwendungen
  • Digitalisierung des Reisekostenabrechnungsantrages
  • Erarbeitung von Standards für Dokumentenvorlagen


Referentin Organisationsentwicklung - Julia Eder

Julia Eder

Referent*in für Organisationsentwicklung


Stadtcampus, Haus 5, Raum 05.207

Telefon: +49(0) 3334 / 657-459

Julia.Eder@hnee.de



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