Das Pflichtpraktikum hat für jeden Bachelorstudiengang im 6. Semester — also jeweils im Sommersemester — zu erfolgen und umfasst einen Zeitraum von mindestens 12 vollständigen Wochen. Das Sommersemester beginnt jeweils am 01.03 und endet am 31.08. eines jeden Jahres.

Für individuelle Planungen des Studierenden zum Abschluss des Studiums sind relevante Fristen während und nach der Praktikumszeit zwingend zu beachten.

Ein Vorteil, einen Pflichtpraktikanten im Unternehmen einzustellen ergibt sich hier im Sozialversicherungsrecht. Dieses regelt, dass die Kranken- und Pflegeversicherung für den Praktikumsgeber versicherungsfrei ist, da der Pflichtpraktikant als Student versichert bleibt. Auch im Bezug auf die Renten- und Arbeitslosenversicherung, sowie die Unfallversicherung kann der Praktikumsgeber an dieser Stelle Geld sparen, da auch hier keine Versicherungspflicht besteht und für die Unfallversicherung die gesetzliche Versicherung der Schule oder Hochschule eintritt.

Entsprechend der Curricula dauert das Pflichtpraktikum nur 12 Wochen. Darüber hinaus können Studierende mit dem Unternehmen ein freiwilliges Praktikum vereinbaren. Hier erfolgt dann jedoch die direkte sozialversicherungspflichtige Absicherung durch das Unternehmen.

Es werden auch Pflichtpraktika akzeptiert, die vor dem 01.03. beginnen bzw. über den 31.08. hinausgehen. Eine spätere Verlängerung des Pflichtpraktikums ist nicht möglich.

Für den Pflichtzeitraum ist der Studierende angehalten, den Mustervertrag der Hochschule zu nutzen. Nach Rücksprache mit dem Praktikumsbeauftragten werden auch alternative Vertragsunterlagen anerkannt, sofern diese den notwendigen Bedingungen genügen.

Die Recherche nach einem geeigneten Praktikumspartner hat eigenständig zu erfolgen. Hierbei sind Gefälligkeitsleistungen im familiären Umfeld bzw. Bekanntenkreis untersagt. Das Praktikum muss ein wirtschaftsbezogenes Aufgabenfeld umfassen, um eine praktische Anwendung der im Studium erlernten Kenntnisse zu ermöglichen. In diesem Rahmen werden auch geeignete Auslandspraktika von der Hochschule anerkannt. Empfehlenswert zur Praktikumssuche sind die geläufigen Job-Portale im Internet. Folgende Quelle werden unter anderem zur Suche empfohlen:

Career Service der Hochschule

Die inhaltliche Gestaltung wird durch die Studien- und Prüfungsordnung in der Anlage 3B „Bericht zum Praxisbericht“ ausführlich dargelegt. Zusätzlich gelten die üblichen Standards zum Verfassen einer wissenschaftlichen Arbeit:

Der Praxispartner hat für den Praktikanten ein Zeugnis über den Erfolg der erbrachten Arbeitsleistung auszustellen. Die Bewertung erfolgt ausschließlich mit den Stufen „mit Erfolg absolviert“ sowie „nicht mit Erfolg absolviert“. Für eine Bewertung „nicht mit Erfolg absolviert“ gilt das Pflichtpraktikum als nicht bestanden und muss wiederholt werden. Eine geeignete Zeugnisvorlage ist in Anlage 3C (Ordnung für das Praxisprojekt) der jeweiligen SPO oder unter Zeugnis-Praxisprojekt-Partner.pdf  zu finden.

Jeder Studierende ist dazu angehalten, sich vor Beginn des Praktikums einen Praktikumsbetreuer zur Beantwortung inhaltlicher Fragen zu suchen. Dieser ist auf dem Deckblatt des Praxisberichts zu benennen und wird diesen entsprechend der qualitativen Ausarbeitung bewerten.

Sofern kein Angehöriger des Fachbereichs das Praktikum betreute, wird der Praktikumsbeauftragte in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Studiengangsleitern über die Zuteilung eines Gutachters entscheiden.

Die Bewertung erfolgt nach Abgabe binnen zwei Monate. Die Ergebnisse sind beim Prüfungsamt zu erfragen.

Durch Krankheit bedingte Ausfallzeiten — soweit sie einen Zeitraum von insgesamt fünf Tagen nicht übersteigen — müssen nicht nachgeholt werden, sofern der Beauftragte zustimmt.

Sollten die Fristen zu Abgabe des Praxisberichts hierdurch nicht eingehalten werden können, ist ein schriftlicher Antrag mit dem Vermerk der Praktikumsverlängerung einschließlich entsprechender Nachweise in Briefform oder per E-Mail an den Praktikumsbeauftragten zu stellen. Dieser entscheidet über einen angemessenen Terminaufschub.