Veranstaltungen und Trainings
Unsere Veranstaltungen sind für Studierende, Mitarbeitende und Alumni der HNE Eberswalde kostenlos.
Eine Anmeldung ist in den meisten Fällen erforderlich. Sie erhalten nach der Anmeldung eine Rückmeldung mit weiteren Informationen. Wir betrachten alle Anmeldungen als verbindlich. Hinweise zum Abmelden finden Sie in den Teilnahmebedingungen.
Online-Veranstaltungen finden über BigBlueButton statt. Das Programm wird an der Hochschule gehostet und ist kostenfrei sowie ohne Installation nutzbar. Wir zeichnen keine Veranstaltungen auf. Unsere Referent*innen nehmen sich die Zeit und sind live, und manchmal sogar vor Ort, für Euch und Eure Fragen da. Wer da mit Anwesenheit glänzt, zeigt Wertschätzung für die Arbeit und das Engagement aller beteiligter Personen: Wertschätzung durch Anwesenheit!
Sommersemester 2024:
Welche Fähigkeiten brauchen wir für eine nachhaltige Zukunft?
Studierende und Absolvent*innen werden zukünftig nicht nur mit Ihren spezifischen Fachskills im Bewerbungsprozess punkten – die Ansprüche und Erwartungen hinsichtlich weiterer Kompetenzen, zusammengefasst unter ‚Future Skills‘, werden immer höher.
Dieser Vortrag richtet sein Augenmerk daher auf folgende Inhalte:
- Überblick Future Skills
- verschiedene Ansätze und Definitionsrichtungen
- Nutzen und Sinn für Profil und Bewerbungskontexte
Womit fängt eine gute Bewerbung an? Zunächst mit einem Job, der zu mir passt, oder?
Psychologin und Buchautorin Julia Barden erklärt, worauf es bei der Jobsuche ankommt und wie Bewerbungen erfolgreich gestaltet werden können.
Karriere-Coach Julia Barden gibt in dem Online-Vortrag einen kompakten Überblick zu Dos and Don'ts bei der Bewerbung:
Strategien der Jobsuche
Analyse von Stellenbeschreibungen
Verfassen eines ansprechenden Anschreibens
Aktuelle Gestaltung des Lebenslaufs
Anlegen von ansprechendem LinkedIn und Xing Profil
"Was kommt nach der Exmatrikulation?"
Das fragen sich so einige Studierende kurz vor dem Studienende. Um mit Mythen, Gerüchten und Halbwissen aufzuräumen, gibt Josefine Brodhagen vom Career Service einen Online-Input mit Antworten auf die wichtigsten Fragen:
Wann genau bin ich kein*e Studierende*r mehr?
Was passiert mit der Krankenkasse?
Muss ich mich wirklich beim Amt melden?
Jetzt schon um die Rente kümmern?
"Stellen studieren geht über probieren" - Stellenausschreibungen analysieren lernen
Es dreht sich u.a. um die Fragen:
- Was kann ich aus einer Stellenausschreibung herauslesen?
- Wie viele Anforderungen sollte ich erfüllen?
- "erforderlich" vs. "wünschenswert"
- Passt die Stelle zu mir?
Wir besprechen den theoretischen Aufbau einer jeden Ausschreibung und befassen uns mit jeder Menge Beispielen.
Termin: 16.04.2024 - Uhrzeit: 10:00 - 12:00
Dozentin: Josefine Brodhagen M.Sc. | Karriereberaterin im Career Service der HNEE
Die Veranstaltung findet online statt. Der Link wird bei Moodle bekannt gegeben.
What do I need to bear in mind if I want to work in Germany?
Whether during your studies or afterwards - finding a job is not easy. This is also because there are legal hurdles that students and companies have to overcome. This presentation will explain the prerequisites, requirements and possibilities. Afterwards there will be time for questions in the group and for individual discussions with the speaker.
Diplom-Psychologe Hans-Georg Willmann gibt in seinem Vortrag Empfehlungen, wie Studierende und Absolvent*innen ihre beruflichen Ziele erfolgreich mit der richtigen Bewerbung umsetzen können.
Coach und Autor Hans-Georg Willmann erklärt, was Arbeitgeber*innen heute von Hochschulabsolvent*innen erwarten und nach welchen Kriterien Bewerbungen ausgewählt werden. Dabei zeigt er Strategien auf, wie Bewerbungen zum Vorstellungsgespräch führen und gibt Tipps für ein erfolgreiches Job-Interview.
Welche Future Skills brauchst Du noch?
Die zukünftige berufliche Landschaft erfordert nicht nur spezifische Fachkenntnisse, sondern legt auch einen immer höheren Wert auf die Entwicklung von Schlüsselqualifikationen, die unter dem Begriff „Future Skills“ zusammengefasst werden. In einer Welt des digitalen Wandels und der Globalisierung stehen wir vor komplexen und schwer vorhersehbaren Herausforderungen. Die fortlaufende Entwicklung neuer Technologien verändert nicht nur Arbeitsprozesse, sondern auch die Erwartungen in sämtlichen Tätigkeitsbereichen.
Für Studierende, Promovierende und Absolvent*innen im Bereich Nachhaltigkeit wird es entscheidend sein, diese Veränderungen zu meistern. Die Anforderungen an „Future Skills“ erstrecken sich dabei nicht nur auf die Beherrschung neuer Technologien, sondern beinhalten auch den Erwerb und die Verfeinerung von Soft Skills, insbesondere im Kontext von „transformative Skills“.
Inhalte und Themen:
- Future Skills – was bedeutet das und welche Definitionsrichtungen gibt es
- Arbeit am eigenen Profil:
- Future Skills im Rahmen des Studiums/der Promotion identifizieren und benennen – was kann/will ich noch ausbauen?
- Future Skills aus der Praxisbiografie (Jobs, Ehrenamt, Interessen etc.) ableiten
- Anlegen eines eigenen Future-Skills-Logbuchs - kann ich/will ich/brauche ich noch
- Future Skills im Rahmen des Studiums/der Promotion identifizieren und benennen – was kann/will ich noch ausbauen?
- Future Skills und Preselection/Bewerben – Beispiele für Onlinetestverfahren
- Andere/weitere Aspekte je nach Zielgruppe
"Hiermit bewerbe ich mich...", nicht! - 22 Fehler, die sich vermeiden lassen
Teil 3 des Karriere-Input: Bewerbungsphase befasst sich mit dem Anschreiben. Wir besprechen die 22 häufigsten Fehler, die in den Bewerbungsunterlagenchecks des Career Service regelmäßig auftreten, und deren Lösung. Mit dabei u.a.:
die korrekte Anrede
Format und Layout
Hätte, würde, könnte?
Freundliche oder herzliche Grüße?
Mein Leben auf zwei Seiten - Lebenslauf verfassen und überzeugen
Mit dem Thema Lebenslauf stürzen wir uns in die 4. Thematik der Reihe Karriere-Input: Bewerbungsphase und befassen uns u.a. mit den Fragen:
Was muss rein, was kann raus?
Praktikum = Berufserfahrung?
Familie/Politik/Konfession/Hobbies/Foto: ja oder nein?
Gestaltung und Layout
Termin: 23.04.2024 - Uhrzeit: 10:00 - 12:00
Dozentin: Josefine Brodhagen M.Sc. | Karriereberaterin im Career Service der HNEE
Die Veranstaltung findet online statt. Der Link wird bei Moodle bekannt gegeben.
Psychologin und Buchautorin Julia Barden erklärt im Vortrag, worauf es bei Vorstellungsgesprächen ankommt und wie das passende Gehalt verhandelt wird.
Karriere-Coach Julia Barden erläutert in dem Online-Vortrag Tipps fürs Jobinterview und wie Gehaltsverhandlungen zufriedenstellend ausgehen:
- Ablauf von Vorstellungsgesprächen
- Häufigste Fragen im Vorstellungsgespräch und Antwortstrategien
- Tipps zum Auftreten, Verhalten und Mindset im Vorstellungsgespräch
- Umgang mit Nervosität
- Strategien der Gehaltsverhandlung
Dir wachsen die To-Dos über den Kopf und das Glück ist in weiter Ferne? Dann ist das hier für Dich!
In diesem 1-tägigen Training lernst Du in der ersten Tageshälfte ein praxistaugliches Konzept zum Management von Stress, Hintergrundwissen mit Bezug auf Stressmanagement im Studierendenalltag sowie alltagsnahe Impulse für einen konstruktiven Umgang mit konkreten Belastungssituationen. In der zweiten Tageshälfte erarbeitest Du die zentralen Elemente Deines persönlichen Glückserlebens und reflektierst Deine eigene Glückserfahrungen am zentralen Modell der Positiven Psychologie, dem PERMA-Konzept. Darüber hinaus werden exemplarisch Techniken zur Steigerung des eigenen Glücks (sog. Positiv-Psychologische Interventionen) vorgestellt und erprobt.
Extras der Bewerbung - Deckblatt, Zeugnisse, Gehaltsangaben
Die Stellenausschreibung ist analysiert, das Anschreiben aufgesetzt und der Lebenslauf up to date - jetzt kommen die Extras!
In der 3. Woche des Karriere-Input: Bewerbungsphase widmen wir uns diesen Themen:
- Exkurs: Initiativbewerbung
- Deckblatt
- 3. Seite
- Zeugnisse (mit Exkurs "Was ist ein gutes Arbeitszeugnis?")
- Gehaltsangaben
Damit steht deiner Einladung zum Vorstellungsgespräch nichts mehr im Weg!
Vorstellungsgespräch - Jetzt wird's ernst!
Die Einladung ist da und nach dem Siegestänzchen kommt ganz schnell die Panik. Was zieh ich an? Was werden die mich fragen? Wie vertusch ich meine Schwächen? Was sag ich, wenn die mich nach Kindern fragen?
Diese und weitere Fragen klären wir im letzten Teil der Reihe Karriere-Input: Bewerbungsphase.
- Ablauf eines Vorstellungsgesprächs
- Beteiligte Personen
- Typische und verbotene Fragen
- Konkrete Vorbereitungsschritte
- Digitale Gespräche
Termin: 30.04.2024 - Uhrzeit: 10:00 - 12:00
Dozentin: Josefine Brodhagen M.Sc. | Karriereberaterin im Career Service der HNEE
Die Veranstaltung findet online statt. Der Link wird bei Moodle bekannt gegeben.
Kommunikation im Alltag ist immer wieder eine Herausforderung - und eine Chance, gemeinsam Großartiges zu erreichen
Den Unterschied macht unsere emotionale Kompetenz, zur richtigen Zeit die richtigen Worte zu finden. Dabei müssen wir uns selbst, Situationen und Andere lernen einzuschätzen, um unseren Mitmenschen auch als Menschen emotional begegnen zu können. Aus den Begegnungen und Beziehungen mit anderen Menschen das Beste zu machen, ist eine Kernkompetenz, um ein erfülltes Leben zu leben. Zu oft haben wir das Gefühl, dass wir unser wahres Ich nicht rüberbringen und keine natürlichen Beziehungen mit anderen pflegen können. Gespräche fahren sich fest oder sind steril und reine Routine. Wir können andere nicht für uns einnehmen, haben Schwierigkeiten, die Gesellschaft von anderen zu genießen oder wirklich mitzuteilen, wie wir zu ihnen stehen.
Lernziel:
Kommunikation ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen und erfüllten Leben. Nicht nur im Beruf. Doch gerade im beruflichen Kontext ist Kommunikation oft der entscheidende Faktor bei Karriere, Verkaufsabschlüssen, Präsentationen oder produktiver Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen. Die wichtigste Erkenntnis: Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Deswegen ist der Workshop so aufgebaut, dass Du als Erstes grundlegende Kommunikationsmodelle kennenlernst – und anschließend Dich selbst.
Auf der Grundlage einiger Kommunikationsmodelle leite ich Transferübungen an. Durch praktische Übungen steigerst Du Deine Sozialkompetenz und erfährst Strategien, wie diese auch Konflikte im Vorfeld verhindern könnten.
- Die Fundamente gelingender Kommunikation im Alltag nach Paul Watzlawick
- Das Eisberg-Modell
- Einführung in die Embodied Communication
- Grenzen setzen und die Sprache des Körpers lesen können
- Erkenne deine Gefühlsheimat nach Fritz Riemann
- Was ist Emotionale Kompetenz mit dem Reiz-Reaktions-Schema: Wie Gefühle entstehen.
- Kunst des aktiven und achtsamen Zuhörens, des Paraphrasierens und Pacings
- Stärken stärken!
Do you want to gain practical experience or are you considering working in Germany?
Applying for opportunities in Germany can seem daunting at first, but with the right guidance, it can be a smooth process. From finding job openings to preparing your application documents, there are many steps to take when applying in Germany.
In our workshop, we provide an overview of various sectors and current developments on the labour market in Brandenburg, discuss which qualifications are particularly in demand and help you to plan your professional future successfully.
Der Workshop mit Karriereberaterin Sylvia Peschke-Büchel gibt eine Anleitung, um sich das Leben selbst „designen“ zu können.
Der Präsenz-Workshop richtet sich an alle in Übergangssituationen oder in Such- und Ideenfindungsprozessen, die sich selbst gern besser verstehen wollen und Ideen für mögliche Arbeits- und Lebensmodelle bekommen möchten. Mithilfe erfolgreicher Kreativitätstechniken aus dem Design Thinking arbeiten die Teilnehmenden an einer ganz persönlichen Antwort auf die beiden großen Fragen: Wie will ich leben und wie will ich arbeiten?
Die kreative Methode des Design Thinking wird von Business Coachin Sylvia Peschke-Büchel auf das Life Design übertragen und setzt neue kreative Impulse. Die Expertin weiß, es ist nicht immer leicht, wirklich frei zu denken, und so landen wir oft wieder beim Gleichen. An dieser Stelle wird die Gruppe genutzt, um neue Ideen zu kreieren oder auch alte Ideen auf den Prüfstand zu stellen. Dazu gehören unter anderem die Grundprinzipien des Design Thinking „Kill your Darlings – nicht die erste Idee ist immer die Beste“ sowie „Einfach machen – ich lege los, teste und setze dann um“.
Psychologin und Buchautorin Julia Barden gibt einen Überblick zur Entstehung von Stress und wie man diesen "gesund" händeln kann.
Karriere-Coach Julia Barden versorgt Interessierte/Betroffene im Online-Vortrag mit Tipps und Empfehlungen, die verhindern, dass Stress während des Studierens krank macht:
- Entstehung von (schädlichem) Stress
- Ursachen und Warnsignale von Burn-Out
- Gesunder Umgang mit Stress
- Tools zur Überlastungsprävention
- Wirksame Entspannungsverfahren
Mit Karriereberaterin Sylvia Peschke-Büchel erlernen, wie Networking, Selbstmarketing und die Nutzung von LinkedIn bei der Jobsuche unterstützen können.
Business Coach Sylvia Peschke-Büchel gibt in dem Online-Vortrag einen kompakten Überblick, welche Strategien für das Selbstmarketing bei der Jobsuche und dem Berufseinstieg von Vorteil sein können. Folgende Themen werden behandelt:
- Unterschiedliche Kanäle für die Stellenrecherche
- Persönliche Keyword-Entwicklung
- Einsatz von Social Media wie LinkedIn zur Stellensuche
- Wie baue ich ein LinkedIn Profil auf?
- Welche Features stehen mir auf LinkedIn zum besseren finden und gefunden werden zur Verfügung?
- Netzwerke(n) und verdeckter Stellenmarkt
- Erfolgreiche Stellensuche / Fragen an Kontaktpersonen/ Zielfirmenliste
- Wie kann ich das Selbstmarketing verbessern?
Die Teilnehmenden entwickeln ihre Keywords basierend auf ihren Jobideen. Sie lernen Strategien zum Netzwerkauf- und -ausbau und diese gezielt für die Jobsuche einzusetzen. Zudem wird der Umgang mit Kontaktpersonen aus dem Netzwerk, HRlern und potenziellen Führungskräften geschult.
Psychologist Hans-Georg Willmann gives recommendations on how students and graduates can maintain a healthy work-life balance in order to successfully manage their professional and private lives in the long term.
The new world of work challenges us to consciously manage our time and energy to meet both professional and personal commitments while prioritizing self-care and well-being. What are the influencing factors? How can we maintain a healthy work-life balance?
Wieviel kann man eigentlich aktuell verdienen, wo liegen die Tücken im Arbeitsvertrag und was macht eine Gewerkschaft?
Das Einstiegsgehalt hängt nicht nur vom Abschluss und den Noten ab. Auch das Verhandlungsgeschick, das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst und die Branche spielen eine Rolle. Welches Gehalt in der Brance üblich ist? Wie kannst Du Dich gut positionieren? Wie läuft ein Bewerbungsgespräch im Regelfall ab? Und worauf solltest Du bei der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags achten?
Wer kennt es nicht? Beschäftigte streiken - das Paket kommt zu spät - der Zug fällt aus - Demos in der Stadt. Warum gibt es eigentlich die Gewerkschaft und was ist ein Betriebsrat? Können Arbeitsbedingungen nicht einfach direkt mit Arbeitgeber*innen ausgehandelt werden?
Diese Veranstaltung wird kostenfrei von der IG Metall für uns zur Verfügung gestellt. Sie kann Werbung und Beispiele aus der Arbeit der IG Metall enthalten.
Frustration, Ohnmacht und Überwältigung durch die multiplen Krisen und die vielen schlechten Nachrichten? Mit dieser Herausforderung sind wir nicht allein.
In diesem Workshop sprechen wir darüber und lernen mögliche Strategien im Umgang mit der Krisenmüdigkeit kennen. Durch Selbst-, Gruppen- und Naturerfahrungen stärken wir uns während des Workshops für unser Engagement und die Zukunft. Wir sprechen über unsere Klimasorgen, aber auch über Hoffnungen und über das, was uns in diesen Zeiten Energie geben kann.
Je nach Wetterlage halten wir uns während des Workshops komplett oder teilweise im Wald auf.
Inhalte des Workshops:
- Stärkung der Resilienz
- Austausch in der Gruppe
- Der Wert von Klimagefühlen
- Ansatz “Active Hope” nach Joanna Macy
- Achtsamkeitsübung in der Natur
in Planung
Warum soll ich eine Steuerklärung machen, obwohl ich kein Einkommen habe?
Diese Frage stellen sich viele Studierende, egal ob Bachelor oder Master. Viele wissen nicht, dass sich selbst bei einem geringen oder keinem Einkommen eine Steuererklärung lohnt. Denn auch Studierende können u.a. Werbungskosten geltend machen. Was Werbungskosten sind und ob sich eine Steuererklärung für Studierende finanziell lohnt, beantwortet Herr Bader vom ABC-Lohnsteuerhilfeverein Potsdam in einer ca. 90 minütigen Infoveranstaltung.
Folgende Fragen werden u.a. beantwortet:
1. Lohnt sich die Steuererklärung für Studierende?
2. Wie sieht die steuerrechtliche Betrachtung bei Minijobs aus?
3. Bekommen Master-Studierende mehr Geld zurück?
4. Was ist ein Verlustvortrag?
5. Wo bekomme ich Hilfe für die eigene Einkommenssteuererklärung?
6. Wie funktioniert Elster?
Wie gebe ich Kinder in meiner Bewerbung an und sollte ich das überhaupt tun?
Elternschaft an sich ist manchmal schon nicht leicht, mischt sich das noch mit der Bewerbungszeit kommen Fragen und Zweifel auf. Wir sprechen im Workshop über rechtliche Aspekte, die Vor- und Nachteile der Angabe und tauschen uns über unsere Erfahrungen aus, damit Du Deine eigene Haltung zu dem Thema entwickeln kannst. Der Workshop ist für alle, die Kinder haben, Kinder bekommen oder Kinder wollen.
gemeinsames Programm der Career Services und Center der Berliner und Brandenburger Hochschulen
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