Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement
Veränderung in Gang bringen
Veränderungsanforderungen an Organisationen hin zu einer nachhaltigen Entwicklung nehmen stetig zu und wollen gestaltet werden. Um Nachhaltigkeit zu einem integrativen Bestandteil organisationalen Handelns werden zu lassen, braucht es engagierte und qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die in der Lage sind Nachhaltigkeitsstrategien für Organisationen zu entwickeln und die damit verbundenen Transformationsprozesse zu initiieren und zu begleiten. Das Weiterbildungsangebot Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement vermittelt für diese Aufgabe systematische Gestaltungskompetenzen, die sowohl fachliche Qualifikation als auch kommunikative Fähigkeiten und persönliche Entwicklung umfassen.
Für wen eignet sich die Weiterbildung?
Unser Angebot richtet sich an Fach- und Führungskräfte und unterstützt Sie bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und der Implementierung von Nachhaltigkeit in die DNA Ihrer Unternehmen, NGOs, Kommunen, Verbände und Verwaltungen.
Um sich im Bereich des Nachhaltigkeitsmanagements weiterzuqualifizieren, gibt es drei Möglichkeiten: Sie können
- sich flexibel in einzelnen Zertifikatskursen auf Masterniveau weiterqualifizieren,
- das Zertifikatsprogramm Nachhaltigkeit in Organisationen: Orientierung – Strategieentwicklung – Umsetzung als Paket aus fünf Zertifikatskursen belegen
- oder in → vier Semestern Teilzeitstudium einen Master of Arts erwerben.
Egal, wie Sie sich entscheiden - das Studium findet für alle gemeinsam statt. Das Qualifizierungsangebot ist im Blended-Learning-Format konzipiert, das heißt, es umfasst ein flexibles Fernstudium mit Online-Lehre und drei kurzen Präsenzphasen pro Semester, die an der HNEE stattfinden. So können Sie Ihre karrierebegleitende Weiterbildung nach den eigenen Wünschen gestalten und an die individuelle berufliche und familiäre Situation anpassen.
Was wird gelehrt?
Im Strategischen Nachhaltigkeitsmanagement verstehen wir organisationale Nachhaltigkeitstransformation als strategische Aufgabe, die dem operationalen Handeln vorgelagert ist und dieses maßgeblich bestimmt. Dafür vermitteln die Module theoretische, methodische, organisatorische und kommunikative Schlüsselkompetenzen in den Bereichen System-, Ziel- und Transformationswissen. Die Integration dieser drei Bereiche leitet zum ganzheitlichen, interdisziplinären Denken und Vernetzen an und befähigt Sie, fachlich und ethisch begründete Richtungsentscheidungen für die eigene oder eine beauftragende Organisation zu treffen.
Wir verstehen unser Angebot als Ideenlabor, in dem Sie im Dialog mit renommierten Nachhaltigkeitsprofis aus Wissenschaft und Praxis sowie mit Ihrer Gruppe von Mitstudierenden zukunftsfähige und praktische Lösungen für Ihren Berufsalltag entwickeln. Dies umfasst, die notwendigen Veränderungsprozesse anzustoßen, sie zu gestalten und dabei produktiv mit Widerständen umzugehen. Als Teilnehmende unseres Qualifizierungsangebots werden Sie so zum Change Agent und sind in der Lage Organisationen im Hinblick auf Nachhaltigkeit zu positionieren.
Module mit Beginn ab März bzw. September
Im Sommersemester behandeln die Module M1 und M2 die gesellschaftliche Ebene von Nachhaltigkeit und ermöglichen Ihnen Nachhaltigkeit als systemische Herausforderung zu begreifen. Ein Überblick über Nachhaltigkeitsherausforderungen, -konzepte und –positionen legt die Grundlage für eine professionelle Tätigkeit im Nachhaltigkeitsmanagement. In den Modulen M6 und M7 steht die individuelle Handlungsebene im Fokus, Sie erlangen Prozessgestaltungskompetenz und beschäftigen sich intensiv mit Ihrer eigenen Rolle als Change Agent. Im Praxismodul M3 wird das theoretische Wissen in ein konkretes praktisches Projekt überführt.
Das → Modul 1 bietet Ihnen einen theoretischen und praktischen Überblick zum aktuellen Wissensstand über nachhaltige Entwicklung in Wirtschaft und Gesellschaft. Sie erlangen die Fähigkeit zur ganzheitlichen, systemischen Analyse von Nachhaltigkeitsherausforderungen und möglicher Handlungsansätze.
Das → Modul 2 befähigt Sie, sich im aktuellen Nachhaltigkeitsdiskurs zu orientieren und durch den kompetenten Umgang mit möglichen Zukünften Ihre Organisation im Feld nachhaltiger Entwicklung neu zu positionieren. Das Nutzen von Szenariotechniken dient dabei der Entwicklung von positiven Zielvorstellungen und der Abschätzung von Risiken.
Im → Modul 3 Nachhaltigkeitsprojekt entwickeln Sie über drei Semester ein konkretes Projekt und setzen es praktisch um. Im ersten Semester entwickeln Sie die Projektidee, beschreiben die Entwicklungschancen und prüfen Risiken, die sich daraus ergeben.
Im zweiten Semester entwickeln Sie einen Managementplan und starten die Projektumsetzung in Abstimmung mit Ihrem Praxispartner.
Im dritten Semester gestalten Sie den Umsetzungsprozess und werten nach Abschluss des Projekts gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden Ihre Erfahrungen aus.
Das Modul 3 ist nicht Bestandteil des Zertifikatsprogramms. Es kann aber als Zertifikatskurs besucht werden.
In → Modul 6 werden Sie in psychologische Grundlagen von Veränderungsprozessen, Change Management und den Umgang mit Widerständen sowie umweltpsychologische Grundlagen eingeführt. Mit dem Wissen können Sie Wandlungsprozesse auf persönlicher, organisationaler und gesellschaftlicher Ebene in Richtung Nachhaltigkeit analysieren und Ansatzpunkte für deren Initiierung, Gestaltung und Begleitung ermitteln.
Im → Modul 7 stehen Sie mit Ihren individuellen Haltungen, Werten und Kompetenzen im Mittelpunkt, um die anspruchsvolle Rolle als Change Agent kompetent annehmen und ausfüllen zu können. Anhand eines individuellen Kompetenzprofils reflektieren Sie Ihre Persönlichkeit und den eigenen Umgang mit Veränderung, um Entwicklungspotenziale erkennen und kooperative Formen von Leadership entwickeln zu können.
Zielwissen steht im Fokus des zweiten Halbjahres. Sie lernen für unterschiedliche Arten von Organisationen, wie Unternehmen, Non-profit-Organisationen, öffentliche Institutionen, z.B. Verwaltung und Kommunen, spezifische Nachhaltigkeitsstrategien zu entwickeln und mit passenden Management- und Umsetzungskonzepten zu verknüpfen.
In → Modul 4 lernen Sie unterschiedliche Methoden zur Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien kennen und Widersprüche zu bearbeiten. Ziel ist es, ein ganzheitliches Verständnis für Strategie zu erlangen und so Geschäfts- und Organisationsmodelle an gesellschaftlichen Nachhaltigkeitsherausforderungen auszurichten.
In → Modul 5 lernen Sie Managementansätze kennen, mit denen Nachhaltigkeitsstrategien implementiert werden können. Sie lernen, deren jeweiligen Stärken und Grenzen zu erkennen sowie Handlungsspielräume bei der Umsetzung zu identifizieren und auszuschöpfen. Ziel ist es, die Passfähigkeit der Instrumente für eine konkrete Organisation beurteilen und deren Einsatz und Timing exemplarisch abschätzen zu können.
Präsenzzeiten im Sommersemester 2025
Termine & Veranstaltungen
Das Angebot im Überblick
| Art der Weiterbildung | karrierebegleitendes Zertifkatsprogramm | karrierebegleitender Zertifikatskurs |
|---|---|---|
| Abschluss | Zertifikat Nachhaltigkeit in Organisationen: Orientierung – Strategieentwicklung – Umsetzung | Zertifikat zum jeweiligen belegten Modul |
| Laufzeit | 1 bis 1,5 Jahre (Teilzeit) | 4 bis 6 Monate je nach Modul (Kurs M3 Nachhaltigkeitsprojekt läuft über 1,5 Jahre) |
| Lehrformat | Blended Learning: Präsenzzeit 3x (Mi-Sa) pro Semester, 3-6 Online-Seminare pro Modul am Abend | Blended Learning: Präsenzzeit 3x (Mi-Sa) pro Semester, 3-6 Online-Seminare pro Modul am Abend |
| Beginn | März: Module M1 | M2 | M6 September: Module M4 | M5 | März: Module M1 | M2 | M3 | M6 | M7 September: Module M4 | M5 |
| genaue Termine werden auf der Seite des Studiengangs angegeben | genaue Termine werden auf der Seite des Studiengangs angegeben | |
| Plätze | insgesamt max. 25 das reguläre Studium sowie das Zertifikatsprogrammsbzw. der -kurs werden gemeinsam in einer Gruppe durchgeführt | |
| Sprache | Deutsch | Deutsch |
| Zugangsvoraussetzungen | Akademische Vorbildung und Berufserfahrung erwünscht | Akademische Vorbildung und Berufserfahrung erwünscht |
| Gebühren | 8.050 EUR (umsatzsteuerbefreit) | 1.750 EUR je Kurs bzw. 2.825 EUR für M3 (umsatzsteuerbefreit) |
| Gebühren zur beruflichen Weiterbildung lassen sich steuerlich absetzen. Fragen Sie dazu Ihre Steuerfachperson. | Gebühren zur beruflichen Weiterbildung lassen sich steuerlich absetzen. Fragen Sie dazu Ihre Steuerfachperson. | |
Erfolgreich abgeschlossene Zertifikatskurse bzw. das Zertifikatprogramm können mit bis zu 30 ECTS angerechnet werden, wenn Sie sich zu einem späteren Zeitpunkt für den Einstieg in unser Masterstudium → Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement entscheiden. Eine Anrechnung der bereits gezahlten Beiträge erfolgt nach unserem Preiskatalog.
Fachliche Leitung
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/kritische Organisationsforschung/Studiengangsleitung SNM
