Beauftragte der HNEE

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) unterstützt dabei, krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeiten zu überwinden, Fehlzeiten zu reduzieren und durch gezielte Maßnahmen einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen. Es handelt sich um einen gesundheitsfördernden und beschäftigungserhaltenden Prozess, an dem Mitarbeitende freiwillig teilnehmen können.

Die Dienstvereinbarung zum BEM finden Sie im internen Bereich.
→ Zu CampusWorks

Bei Fragen steht Ihnen die Abteilung für Personalangelegenheiten gern zur Verfügung.
→ personal(at)hnee.de

Die Beauftragte für Ressourcenschutz der HNEE unterstützt die Hochschule bei der nachhaltigen Nutzung von Ressourcen und fördert den ökologischen und ökonomischen Umgang in allen Bereichen. Zu ihren zentralen Aufgaben gehören:

• Ressourcenschonung: Einführung und Überwachung umweltschonender Verfahren, insbesondere bei Abfallvermeidung, -verwertung und -entsorgung sowie beim Wasser- und Energieverbrauch.
• Chemikalienmanagement: Sicherstellung der umweltgerechten Entsorgung von Chemikalien im Laborbereich unter Einhaltung aller Vorschriften.
• Nachhaltige Beschaffung: Förderung der Nutzung umweltfreundlicher Produkte und Verfahren in der gesamten Hochschule.

Die Beauftragte leistet damit einen wichtigen Beitrag zu einer ressourcenschonenden Hochschulkultur und nachhaltigen Entwicklung.

Bei Fragen steht Ihnen die Referentin für Nachhaltigkeit, Kerstin Kräusche,
gern zur Verfügung.
→ kerstin.kraeusche(at)hnee.de

Der Beauftragte für ausländische Mitglieder und Angehörige der HNEE setzt sich gezielt für die Interessen internationaler Studierender und Mitarbeitender ein. Ein besonderer Fokus liegt auf der Mitgestaltung optimaler Studien- und Arbeitsbedingungen, um ein integratives und unterstützendes Umfeld zu schaffen.

Bei Fragen steht Ihnen Dr. Kevin Beiler unter +49 3334 657-505 oder 
→ kevin.beiler(at)hnee.de gern zur Verfügung.

Der Beauftragte für Korruptionsprävention der HNEE fungiert als Ansprechperson für Beschäftigte, Bürger*innen und die Hochschulleitung in allen Fragen der Korruptionsvorsorge. Die Aufgaben werden gemäß der Richtlinie der Landesregierung zur Korruptionsprävention in der Landesverwaltung Brandenburg vom 7. Juni 2011 wahrgenommen.

Korruption schädigt die Wirtschaft, behindert fairen Wettbewerb und untergräbt das Vertrauen in die öffentliche Verwaltung. Ein demokratischer Rechtsstaat muss Korruption entschieden entgegenwirken. Besonders in der öffentlichen Verwaltung ist es essenziell, korruptes Verhalten frühzeitig zu verhindern.

Die rechtlichen Grundlagen zur Korruptionsprävention finden sich in der genannten Richtlinie sowie in der Gemeinsamen Verwaltungsvorschrift des Ministerpräsidenten und der Ministerien zum Verbot der Annahme von Belohnungen, Geschenken und Vorteilen (VV VAnBGV).

Bei Fragen steht Ihnen der betriebliche Antikorruptionsbeauftragte Dr. Bernhard Götz unter +49 3334 657-477 oder → korruptionspraevention(at)hnee.de gern zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie demnächst im internen Bereich.
→ Zu CampusWorks

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) setzt sich für die Interessen von Jugendlichen und Auszubildenden ein. Sie überwacht die Einhaltung aller relevanten Vorschriften, leitet Verbesserungsvorschläge an den Personalrat weiter und beantragt Maßnahmen zur beruflichen Förderung sowie zur Integration ausländischer Auszubildender. Die JAV ist ein wichtiger Ansprechpartner, um die Arbeits- und Ausbildungsbedingungen aktiv zu verbessern.

Fragen richten Sie bitte gern an Nick-Leon Heinze unter → jugend-auszubildendenvertretung(at)hnee.de.

Die HNEE setzt sich aktiv für eine offene, respektvolle und inklusive Hochschulkultur ein. Das → Netzwerk für Vielfalt und Chancengleichheit bündelt Initiativen, fördert den Austausch und entwickelt Maßnahmen, um Diversität zu stärken und allen Mitgliedern gleiche Chancen zu bieten.

Der Beauftragte für Internationalisierung unterstützt die Umsetzung der Internationalisierungsstrategie der HNEE und berät das Präsidium in allen Fragen der Internationalisierung. Fortschritte in diesem Bereich werden regelmäßig im Senat präsentiert. Die Ernennung erfolgt durch die Präsidentin oder den Präsidenten für eine Amtszeit von vier Jahren und bedarf der Bestätigung durch den Senat.

Der Beauftragte besitzt in allen hochschulrelevanten Gremien ein Informations-, Antrags- und Rederecht zu internationalen Themen. Gleichzeitig ist er von zuständigen Bereichen über relevante Entwicklungen zur Internationalisierung zu informieren.

Bei Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Peter Spathelf unter +49 3334 657-161 oder → hnee.internationalisierung(at)hnee.de gern zur Verfügung.

Der Datenschutzbeauftragte der HNEE erfüllt seine Aufgaben gemäß dem Brandenburgischen Datenschutzgesetz und verfügt über ein umfassendes Informationsrecht gegenüber allen datenverarbeitenden Stellen der Hochschule. Bei Fragen oder Anliegen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit vertrauensvoll an den unten angegebenen Kontakt wenden.

Im Falle einer Verletzung des Schutzes personenbezogener Daten (sogenannte „Datenpanne“) bitten wir um unverzügliche Benachrichtigung. Für IT-bezogene Vorfälle senden Sie bitte zusätzlich eine E-Mail an das IT-Servicezentrum unter: itsz@hnee.de, damit schnellstmöglich geeignete Maßnahmen ergriffen werden können.

Definition: Eine Verletzung des Schutzes personenbezogener Daten bezeichnet gemäß Art. 4 Nr. 12 DS-GVO eine Sicherheitsverletzung, die zur Vernichtung, zum Verlust, zur Veränderung oder zur unbefugten Offenlegung von personenbezogenen Daten führt.

Weitere Informationen finden Sie im internen Bereich.
→ Zu CampusWorks

Bei Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Jens Müller unter +49 3334 657-582 oder → datenschutz(at)hnee.de gern zur Verfügung.

Die → Ombudsperson der HNEE wird gemäß der Ordnung zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis und zum Umgang mit wissenschaftlichem Fehlverhalten eingesetzt. Sie dient als zentrale Anlaufstelle für Fragen rund um gute wissenschaftliche Praxis sowie für Hinweise auf vermutetes wissenschaftliches Fehlverhalten.

Alternativ können sich Mitglieder und Angehörige der HNEE an das überregional tätige → Ombudsgremium für wissenschaftliche Integrität in Deutschland wenden.

Die Schwerbehindertenvertretung setzt sich für die Integration und Interessenvertretung schwerbehinderter Menschen am Arbeitsplatz ein. Sie überwacht die Einhaltung der entsprechenden Rechtsvorschriften, beantragt präventive Maßnahmen und unterstützt Betroffene durch Beratung und Intervention bei berechtigten Anliegen. In allen relevanten Angelegenheiten ist sie vom Arbeitgeber frühzeitig zu informieren und einzubeziehen.

Die Beauftragte für die Belange von Hochschulmitgliedern mit Behinderung gestaltet die Studienbedingungen aktiv mit und sorgt dafür, dass diese an die individuellen Bedürfnisse behinderter Hochschulmitglieder angepasst werden.

Bei Fragen stehen Ihen gern zur Verfügung:

Stefanie Seidel (Schwerbehindertenvertretung) unter +49 3334 657-122                                                              
Susanne Löffler (Stellv.Schwerbehindertenvertretung) unter +49 3334 657-266  
oder → sbv(at)hnee.de  
Unterlagen per Post können gern in der Poststelle auf dem Stadtcampus in Haus 3 abgegeben werden.

Jennifer Fröhlich (Beauftragte für die Belange von Hochschulmitgliedern mit Behinderung) → jfr915(at)hnee.de